Misión
STRIVE TO IMPROVE THE HEALTH AND WELL BEING OF MIGRANT AND SEASONAL FARMWORKERS AND OTHER MEDICALLY VULNERABLE POPULATIONS BY PROVIDING QUALITY ACCESSABLE, AFFORDABLE, AND CULTURALLY RESPONSIVE HEALTH CARE WITHIN THE COMMUNITY WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Dental Director director (operational) $177k | |||||
Vice President of Finance vice president $159k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $154k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $136k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $136k | |||||
Vice President of Operations vice president $130k | |||||
Vice President of IT vice president $129k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $122k | |||||
Medical Director director (operational) $113k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MercyHealth Visiting Nurses Association Inc2022
$431k
2
COMMUNITY HEALTH PARTNERSHIP OF ILLINOIS2023
$330k
3
NORTHERN ILLINOIS BLOOD BANK INC2023
$173k
4
APOSTOLIC CHRISTIAN HOME OF EUREKA2023
$171k
5
ADVANCED MEDICAL TRANSPORT EAST INC2024
$169k
6
ST CLARA'S MANOR INC2024
$143k
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