THE MISSION OF COMMUNITY INTEGRATED SERVICES IS TO ENABLE PEOPLE WITH DISABILITIES TO BECOME FULLY INTEGRATED INTO, AND INVOLVED IN THEIR, COMMUNITIES. THE FOCUS IS TO SUPPORT PEOPLE AS THEY FIND AND KEEP JOBS IN THE COMMUNITY, AND BECOME INVOLVED IN OTHER MEANINGFUL COMMUNITY ACTIVITIES DURING THE DAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Pennsylvania.
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | — | $197k $219k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY INTEGRATED SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2022
De $225k en 2022 a $197k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY INTEGRATED SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY INTEGRATED SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY INTEGRATED SERVICES recibió USD 196,875 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY INTEGRATED SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY INTEGRATED SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY INTEGRATED SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY INTEGRATED SERVICES?
En 2023, COMMUNITY INTEGRATED SERVICES reportó $17.2M en ingresos totales y $18.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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