TO MAINTAIN TRAINING FACILITIES FOR THE PURPOSE OF TRAINING APPRENTICE CARPENTERS AND DEFRAYING THE COSTS ASSOCIATED WITH VOCATIONAL AND ADVANCEMENT TRAINING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $220k | — | — | $58k | $345k $385k |
Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $185k | — | — | $47k | $287k $320k |
Instructor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $163k | — | — | $37k | $260k $290k |
Instructor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $25k | $256k $286k |
Instructor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $42k | $248k $276k |
Instructor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $35k | $235k $262k |
Instructor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $28k | $227k $254k |
Executive Funds Director Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en Pennsylvania | — | — | — | — | $174k $194k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EASTERN ATLANTIC STATES CARPENTERS TECHNICAL CENTERS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $279k en 2022 a $345k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 77%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EASTERN ATLANTIC STATES CARPENTERS TECHNICAL CENTERS
¿Cuánto gana el Director (Operational) de EASTERN ATLANTIC STATES CARPENTERS TECHNICAL CENTERS?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en EASTERN ATLANTIC STATES CARPENTERS TECHNICAL CENTERS recibió USD 345,048 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de EASTERN ATLANTIC STATES CARPENTERS TECHNICAL CENTERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en EASTERN ATLANTIC STATES CARPENTERS TECHNICAL CENTERS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en EASTERN ATLANTIC STATES CARPENTERS TECHNICAL CENTERS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTERN ATLANTIC STATES CARPENTERS TECHNICAL CENTERS?
En 2023, EASTERN ATLANTIC STATES CARPENTERS TECHNICAL CENTERS reportó $21.3M en ingresos totales y $20.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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