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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Senior Political Strategist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k $143k |
Former Interim Executive Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $121k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY LABOR UNITED INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 71%
desde 2023
De $78k en 2023 a $134k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 55% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY LABOR UNITED INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COMMUNITY LABOR UNITED INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en COMMUNITY LABOR UNITED INC recibió USD 133,610 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COMMUNITY LABOR UNITED INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en COMMUNITY LABOR UNITED INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY LABOR UNITED INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY LABOR UNITED INC?
En 2024, COMMUNITY LABOR UNITED INC reportó $1.3M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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