THE COMMUNITY PROGRAMS CENTER OF LONG ISLAND ACHIEVES ITS MISSION BY SUPPORTING LONG ISLAND FAMILIES IN CARING FOR THEIR YOUNG CHILDREN AND ELDERLY PARENTS (SEE SCHEDULE O).WE ACHIEVE OUR MISSION THROUGH:1. HIGH QUALITY, FAMILY-LIKE DAY CARE PROGRAMS FOR FRAIL ELDERLY ADULTS INCLUDING PEOPLE WITH ALZHEIMER'S DISEASE;2. INNOVATIVE INTERGENERATIONAL ACTIVITIES WHICH BRING CHILDREN AND ELDERS TOGETHER TO SHARE THEMSELVES AND TO USE THEIR STRENGTHS TO THE FULLEST; AND3. COMMUNITY EDUCATION TO ENCOURAGE PUBLIC AND PRIVATE SUPPORT FOR FAMILIES, CHILDREN, AND THE ELDERLY.4. EXEMPLARY HEAD START PROGRAMS FOR INFANTS, TODDLERS, PRESCHOOLERS AND EXPECTANT PARENTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO Percentil 10 a 25 | $28k $30k |
CEO Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY PROGRAM CENTERS OF LI INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 45%
en 3 años
De $19k en 2021 a $28k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 45% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 79% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY PROGRAM CENTERS OF LI INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de COMMUNITY PROGRAM CENTERS OF LI INC?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en COMMUNITY PROGRAM CENTERS OF LI INC recibió USD 27,997 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de COMMUNITY PROGRAM CENTERS OF LI INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en COMMUNITY PROGRAM CENTERS OF LI INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY PROGRAM CENTERS OF LI INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY PROGRAM CENTERS OF LI INC?
En 2024, COMMUNITY PROGRAM CENTERS OF LI INC reportó $5.7M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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