THE FAMILY CENTER PROVIDES COMPREHENSIVE SOCIAL, LEGAL AND MENTAL HEALTH SERVICES TO FAMILIES AFFECTED BY PARENTAL ILLNESS, CRISIS OR LOSS. SINCE 1994, THE FAMILY CENTER (TFC) HAS BEEN SERVING NEW YORK CITY'S (NYC) MOST VULNERABLE FAMILIES WITH COMPREHENSIVE, INTERDISCIPLINARY SERVICES DESIGNED TO PROMOTE STABILITY AND WELL-BEING FOR ADULTS, CHILDREN AND FAMILIES. WITH AN INITIAL FOCUS ON FAMILIES IMPACTED BY HIV, TFC HAS USED RIGOROUS EVALUATION TO DEVELOP AN ARRAY OF SERVICES AND PROGRAMS TO ADDRESS THE STRESSORS AND CHALLENGES FACED BY FAMILIES MADE VULNERABLE BY PHYSICAL OR MENTAL ILLNESS, POVERTY, TRAUMA, SUBSTANCE USE, AND OTHER BARRIERS. SPECIFICALLY, TFC SERVICES INCLUDE PERMANENCY PLANNING, INDIVIDUAL AND FAMILY SUPPORTIVE COUNSELING, TRAUMA-INFORMED MENTAL HEALTH SERVICES, HEALTH CARE COORDINATION, INFORMATION AND REFERRAL, ADVOCACY AND GROUP PROGRAMS. LEGAL SERVICES PROVIDE FOR LEGAL COUNSEL, ADVICE AND REPRESENTATION TO ADDRESS A BROAD RANGE OF LEGAL CHALLENGES IN THE AREAS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $9k | $182k $204k |
Deputy Executive Director Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $8k | $180k $202k |
Deputy Executive Director Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $10k | $169k $190k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE FAMILY CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $190k en 2022 a $182k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE FAMILY CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE FAMILY CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE FAMILY CENTER INC recibió USD 182,083 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE FAMILY CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE FAMILY CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en THE FAMILY CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE FAMILY CENTER INC?
En 2023, THE FAMILY CENTER INC reportó $5.7M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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