IT IS THE MISSION OF COMMUNITY PROGRAMS INC ("CPI") TO PROVIDE TREATMENT SERVICES FOR INDIVIDUALS AND FAMILIES AFFECTED BY SUBSTANCE ABUSE AND RELATED DISORDERS. THE ORGANIZATION ALSO PROVIDES SUB-ACUTE WITHDRAWAL MANAGEMENT, RESIDENTIAL AND OUTPATIENT TREATMENT FOR SUBSTANCE USE DISORDERS , INCLUDING A CO-OCCURING TREATMENT OPTION FOR THOSE WITH SUBSTANCE USE AND MENTAL HEALTH ISSUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Michigan.
- Base
- $660k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President / CEO Sobre el percentil 90 | $660k | — | — | — | $660k $718k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $183k | — | — | — | $183k $200k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY PROGRAMS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 11%
desde 2022
De $740k en 2022 a $660k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY PROGRAMS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY PROGRAMS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY PROGRAMS INC recibió USD 660,041 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY PROGRAMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY PROGRAMS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY PROGRAMS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY PROGRAMS INC?
En 2023, COMMUNITY PROGRAMS INC reportó $14.7M en ingresos totales y $14.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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