TO IMPROVE AREA SCHOOL EDUCATIONAL AND COMMUNITY YOUTH PROGRAMS AND COMMUNITY INVOLVEMENT. AT THE DISCRETION OF THE BOARD OF DIRECTORS, THE ORGANIZATION MAKES A SELECTION BASED ON SOLICITATIONS RECEIVED AND REFERRALS MADE BY THE LOCAL SCHOOL DISTRICTS AND COMMUNITY ORGANIZATIONS. THE SCHOOLS HAVE THEIR SELECTION COMMITTEES AND HAVE COMPLETE DISCRETION IN CREATING SELECTION CRITERIA, IN CHOOSING RECIPIENTS, AND IN CONTROLLING THE SCHOLARSHIP PROGRAM. THE ORGANIZATION IS NOT INVOLVED WITH THIS PROCESS.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. COMMUNITY RE-ENGINEERING INC reportó 4 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en California
COMMUNITY RE-ENGINEERING INC no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de educación comparable en California gana una mediana de $122,608.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,913 organizaciones en 2,913 declaraciones (2019 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.