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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Missouri.
- Base
- $15.7M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $11.7M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President CEO Percentil 75 a 90 | $15.7M | — | — | $5k | $175k $188k |
CFO Percentil 75 a 90 | $129k | — | — | $7k | $166k $179k |
Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $126k | — | — | $7k | $138k $148k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $11.7M | — | — | $7k | $129k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Community Services League of Jackson County equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 20%
desde 2023
De $218k en 2023 a $175k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 31%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer bajó 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community Services League of Jackson County
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Community Services League of Jackson County?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Community Services League of Jackson County recibió USD 174,515 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Community Services League of Jackson County con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Missouri, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Community Services League of Jackson County se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Community Services League of Jackson County equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Services League of Jackson County?
En 2024, Community Services League of Jackson County reportó $10.7M en ingresos totales y $11.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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