Misión
TO IMPROVE ACCESS TO QUALITY HEALTHCARE TO ALL MEMBERS OF OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Nurse Practitioner highest compensated employee $152k | |||||
Director of Pharmacy highest compensated employee $148k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $148k | |||||
Medical Director highest compensated employee $148k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $143k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ALLIANCE FAMILY HEALTH CENTER INC2023
$241k
2
TALBERT HOUSE HEALTH CENTER2023
$219k
3
GRACE HOSPITAL2022
$175k
4
CRAWFORD COUNTY SHARED HEALTH SERVICES2023
$165k
5
RECOVERY SERVICES OF NORTHWEST OHIO INC2023
$155k
6
COMPASS COMMUNITY HEALTH2022
$152k
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