THE ORGANIZATION IS AN INDIGENOUS WOMEN-LED, INTERGENERATIONAL ORGANIZATION THAT WORKS TO EMPOWER INDIGENOUS PEOPLE AND REVITALIZE INDIGENOUS CULTURE BY BRINGING VISIBILITY AND RESOURCES TO INDIGENOUS COMMUNITIES. AT THIS TIME, THE ORGANIZATION'S EFFORTS FOCUS ON PROVIDING CHARITABLE AND EDUCATIONAL SUPPORT TO INDIGENOUS COMMUNITIES IN THE LOS ANGELES METROPOLITAN AREA, ALTHOUGH IN THE FUTURE THE ORGANIZATION MAY EXPAND ITS PROGRAMMATIC OFFERINGS TO A LARGER GEOGRAPHIC AREA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/executive Director Percentil 75 a 90 | $149k $159k |
Vice Ed & Treasurer Mediana a percentil 75 | $119k $127k |
Admin. Director & Secretary Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $96k $103k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMUNIDADES INDIGENAS EN LIDERAZGO CORP equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $147k en 2023 a $149k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 234%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMUNIDADES INDIGENAS EN LIDERAZGO CORP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMUNIDADES INDIGENAS EN LIDERAZGO CORP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COMUNIDADES INDIGENAS EN LIDERAZGO CORP recibió USD 148,656 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMUNIDADES INDIGENAS EN LIDERAZGO CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COMUNIDADES INDIGENAS EN LIDERAZGO CORP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COMUNIDADES INDIGENAS EN LIDERAZGO CORP equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMUNIDADES INDIGENAS EN LIDERAZGO CORP?
En 2024, COMUNIDADES INDIGENAS EN LIDERAZGO CORP reportó $4.9M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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