The mission is to deliver quality home health services, in good faith and to minister to the unique needs of each individual with respect, dignity, and compassion. We serve with direct care services, community-based programs, disease management programs and spiritual care. We also support member 501(c)(3) organizations with distributions of $10,000,000. For fiscal year ending 06/30/2024, a total of $78,976 in services was rendered as benevolent care.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $286k
- Bono
- $25k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $158k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $163k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Member/president/ceo Percentil 75 a 90 | $286k | $25k | $26k | $9k | $366k $409k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $158k | $7k | — | $18k | $195k $218k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $163k | $10k | — | $9 | $184k $206k |
Cno Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $146k $163k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $148k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $144k |
Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k $40k |
Secretary/treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $14k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CONCORDIA VISITING NURSES equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $356k en 2022 a $366k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONCORDIA VISITING NURSES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CONCORDIA VISITING NURSES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CONCORDIA VISITING NURSES recibió USD 366,409 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CONCORDIA VISITING NURSES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CONCORDIA VISITING NURSES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CONCORDIA VISITING NURSES equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONCORDIA VISITING NURSES?
En 2023, CONCORDIA VISITING NURSES reportó $52.2M en ingresos totales y $43.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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