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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $502
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $294k | — | — | $502 | $308k $344k |
Chief Financial Officer/secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $218k | — | — | $18k | $248k $277k |
Chief Technology Officer Officer (Unspecified) | $161k | — | — | $12k | $179k $199k |
Director of Manufacturing Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $13k | $178k $199k |
Program & Procurement Manager Program Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $140k $156k |
Senior Manufacturing Applications Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $154k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $153k |
Senior Manager of Additive Technologies Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Connecticut Center for Advanced Technology Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Connecticut Center for Advanced Technology Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Connecticut Center for Advanced Technology Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Connecticut Center for Advanced Technology Inc recibió USD 308,350 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Connecticut Center for Advanced Technology Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Connecticut Center for Advanced Technology Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Connecticut Center for Advanced Technology Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Connecticut Center for Advanced Technology Inc?
En 2023, Connecticut Center for Advanced Technology Inc reportó $18.3M en ingresos totales y $16.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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