Misión
EARLY CHILDHOOD EDUCATION
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. CONNECTICUT CHILDRENS MUSEUM INC reportó 6 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Executive Director
President
Secretary
Director
Director
Director
Organizaciones similares
CURTAIN CALL INC
$1.4M ingresosStamford, CT
Sector similar (A)Ingresos comparables ($1.4M vs $1.1M)Mismo estado (Connecticut)Compensación mediana similar ($103k vs $102k)Tamaño similar (15 vs 13 executives)
Downtown Cabaret Theatre of Bridgeport
$1.4M ingresosBridgeport, CT
Sector similar (A)Ingresos comparables ($1.4M vs $1.1M)Mismo estado (Connecticut)Compensación mediana similar ($98k vs $102k)
MUSIC HAVEN INC
$1.6M ingresosNew Haven, CT
Sector similar (A)Ingresos comparables ($1.6M vs $1.1M)Mismo estado (Connecticut)Niveles de compensación comparablesTamaño similar (12 vs 13 executives)
THE CONNECTICUT RIVER FOUNDATION AT
$1.5M ingresosEssex, CT
Sector similar (A)Ingresos comparables ($1.5M vs $1.1M)Mismo estado (Connecticut)Niveles de compensación comparablesTamaño similar (12 vs 13 executives)
NEWTOWN CHILDRENS MUSEUM INC
$1.5M ingresosNewtown, CT
Sector similar (A)Ingresos comparables ($1.5M vs $1.1M)Mismo estado (Connecticut)Niveles de compensación comparables
ELI WHITNEY MUSEUM INC
$1.5M ingresosHamden, CT
Sector similar (A)Ingresos comparables ($1.5M vs $1.1M)Mismo estado (Connecticut)Niveles de compensación comparables
FIVE POINTS CENTER
$1.5M ingresosTorrington, CT
Sector similar (A)Ingresos comparables ($1.5M vs $1.1M)Mismo estado (Connecticut)
PILOBOLUS INC
$2.1M ingresosWashington Depot, CT
Sector similar (A)Mismo estado (Connecticut)Niveles de compensación comparablesTamaño similar (15 vs 13 executives)
HILL-STEAD MUSEUM
$2.2M ingresosFarmington, CT
Sector similar (A)Mismo estado (Connecticut)Compensación mediana similar ($109k vs $102k)
THE DISCOVERY MUSEUM INC
$2M ingresosBridgeport, CT
Sector similar (A)Mismo estado (Connecticut)Niveles de compensación comparablesTamaño similar (12 vs 13 executives)
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