NEGOTIATE COLLECTIVE BARGAINING LABOR CONTRACTS FOR MEMBERS AND REPRESENT MEMBERS THAT HAVE GRIEVANCES WITH THEIR EMPLOYERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | — | $153k $166k |
Secretary/treasurer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $154k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $6k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $5k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Sgt at Arms Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $147k en 2023 a $153k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CONSTRUCTION LABORERS UNION LOCAL #999 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CONSTRUCTION LABORERS UNION LOCAL #999
¿Cuánto gana el Business Manager de CONSTRUCTION LABORERS UNION LOCAL #999?
En 2024, el puesto de Business Manager en CONSTRUCTION LABORERS UNION LOCAL #999 recibió USD 153,387 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de CONSTRUCTION LABORERS UNION LOCAL #999 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Business Manager en CONSTRUCTION LABORERS UNION LOCAL #999 se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONSTRUCTION LABORERS UNION LOCAL #999?
En 2024, CONSTRUCTION LABORERS UNION LOCAL #999 reportó $980k en ingresos totales y $921k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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