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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $362k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $356k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $321k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Otros cargos | $362k | — | — | $8k | $382k $422k |
Physician Otros cargos | $356k | — | — | — | $368k $407k |
Physician Otros cargos | $321k | — | — | $8k | $341k $376k |
Physician Otros cargos | $283k | — | — | $17k | $311k $343k |
Physician Otros cargos | $290k | — | — | — | $301k $333k |
CEO Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $25k | $169k $187k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $103k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COOK AREA HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COOK AREA HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COOK AREA HEALTH SERVICES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COOK AREA HEALTH SERVICES INC recibió USD 169,058 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COOK AREA HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COOK AREA HEALTH SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COOK AREA HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COOK AREA HEALTH SERVICES INC?
En 2023, COOK AREA HEALTH SERVICES INC reportó $16.2M en ingresos totales y $18.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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