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Año fiscal 2023

COORDINATED CARE SERVICES INC

Rochester, New York·EIN 22-2573042·501(c)(3)
Ingresos totales
$43.1M
Activos totales
$17.3M
Gastos totales
$42.6M
Directivos reportados
27
Misión

CCSI'S MISSION IS TO INSPIRE INNOVATION IN PRACTICE BY PROVIDING ESSENTAL BUSINESS SERVICES IN PARTNERSHIP WITH ORGANIZATIONS THAT IMPROVE LIVES AND STRENGTHEN COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President
Sobre el percentil 90
$348k
$388k
Base
$289k
Bono
Otros
$23k
Beneficios
$20k
General Counsel
Key Employee
Percentil 75 a 90
$277k
$309k
Base
$227k
Bono
Otros
Beneficios
$35k
Chief Financial Officer
Percentil 75 a 90
$184k
$206k
Base
$145k
Bono
Otros
$10k
Beneficios
$20k
Chief Information Technology Officer
Chief Information Officer
Percentil 25 a mediana
$177k
$197k
Base
$166k
Bono
Otros
Beneficios
$406
Managing Dir, Consulting S
Key Employee
Mediana a percentil 75
$176k
$197k
Base
$156k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Sr. Advisor, Practice Transformation
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$160k
$179k
Base
$138k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Senior Director, Practice
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$155k
$173k
Base
$126k
Bono
Otros
Beneficios
$20k
Chief Program Officer
Percentil 25 a mediana
$148k
$165k
Chief Diversity Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$146k
$163k
Chief Human Resources Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$134k
$150k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 17 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COORDINATED CARE SERVICES INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COORDINATED CARE SERVICES INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COORDINATED CARE SERVICES INC recibió USD 347,841 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COORDINATED CARE SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COORDINATED CARE SERVICES INC se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COORDINATED CARE SERVICES INC?

En 2023, COORDINATED CARE SERVICES INC reportó $43.1M en ingresos totales y $42.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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