Misión
TO ADVANCE THE COMMUNITY IMPROVEMENT AND NEIGHBORHOOD REVITALIZATION AGENDA FOR THE GREATER COPPIN HEIGHTS ROSEMONT. ITS MISSION IS TO BE A CATALYST FOR SUITABLE AND AFFORDABLE HOUSING FOR LOW TO MODERATE INCOME RESIDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) $160k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE COLLEGE SAVINGS FOUNDATION2024
$181k
2
COPPIN HEIGHTS COMMUNITY DEVELOPMENT2023
$160k
3
HIAS ECONOMIC ADVANCEMENT FUND INC2023
$128k
4
CUMBERLAND ECONOMIC DEVELOPMENT COR2024
$127k
5
MARYLANDISRAEL DEVELOPMENT CENTER INC2023
$121k
6
SOCIETY OF UTAH MEDICAL ONCOLOGISTS2024
$3k
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