CORAS MISSION IS TO PROVIDE SAFETY, SUPPORT AND HEALING FOR INDIVIDUALS WHO EXPERIENCE ABUSE IN AN INTIMATE RELATIONSHIP, AND EDUCATE THE COMMUNITY TO BREAK THE CYCLE OF DOMESTIC VIOLENCE. CORAS VISION IS A SOCIETY WHERE INTIMATE PARTNERS TREAT ONE ANOTHER WITH RESPECT, WHERE DOMESTIC VIOLENCE AND OTHER FORMS OF RELATIONSHIP ABUSE ARE NOT TOLERATED, AND WHERE SERVICES ARE ACCESSIBLE TO ALL WHO NEED THEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $42k | $252k $274k |
CFO Percentil 75 a 90 | $180k | — | — | $29k | $215k $234k |
Quality & Si Dir Otros cargos | $141k | — | — | $17k | $162k $176k |
Director of HR Otros cargos | — | — | — | — | $149k $162k |
Director of Dev. Otros cargos | — | — | — | — | $140k $153k |
Sr Mgr of Legal Sv Otros cargos | — | — | — | — | $130k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $252k en 2022 a $252k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CORA Community Overcoming Relationship Abuse reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CORA Community Overcoming Relationship Abuse
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CORA Community Overcoming Relationship Abuse?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CORA Community Overcoming Relationship Abuse recibió USD 251,739 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CORA Community Overcoming Relationship Abuse con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CORA Community Overcoming Relationship Abuse se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CORA Community Overcoming Relationship Abuse?
En 2023, CORA Community Overcoming Relationship Abuse reportó $9.4M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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