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Año fiscal 2023

CORE ASSOCIATION INC

Blue Island, Illinois·EIN 36-3657165·NTEE L20Z · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$549k
Activos totales
$1.8M
Gastos totales
$478k
Directivos reportados
6
Misión

FORMED TO PROVIDE CONTINUING SOURCES OF FINANCIAL SUPPORT WHICH WILL BENEFIT BLUE ISLAND CITIZENS FOR PERSONS WITH INTELLECTUAL DISABILITIES, INC., A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION WHICH ASSISTS PERSONS WITH INTELLECTUAL DISABILITIES/DELAYS AND THEIR FAMILIES IN REACHING THEIR HIGHEST POTENTIAL BY PROVIDING SERVICES FOR THEM IN THE COMMUNITY

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Illinois.

Executive Director
Percentil 10 a 25
$32k
$35k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CORE ASSOCIATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2023)
7%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 5%
desde 2022

De $30k en 2022 a $32k en 2023.

$30k
2022
$32k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$34k a $35k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.

$30k en 2022 a $32k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CORE ASSOCIATION INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CORE ASSOCIATION INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CORE ASSOCIATION INC recibió USD 31,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Illinois, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CORE ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CORE ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CORE ASSOCIATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CORE ASSOCIATION INC?

En 2023, CORE ASSOCIATION INC reportó $549k en ingresos totales y $478k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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