Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $229k
- Bono
- $113k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $227k
- Bono
- $78k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $225k
- Bono
- $78k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $228k
- Bono
- $78k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $228k
- Bono
- $78k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $205k
- Bono
- $31k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $209k
- Bono
- $30k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $208k
- Bono
- $30k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $212k
- Bono
- $31k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $208k
- Bono
- $26k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $195k
- Bono
- $28k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $204k
- Bono
- $15k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $183k
- Bono
- $27k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia | $229k | $113k | $7k | $19k | $500k $549k |
CFO & Treasurer (thru 04/2024) Sobre el percentil 90 | $227k | $78k | $9k | $28k | $468k $513k |
SVP & General Counsel (thru 04/2024) Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $225k | $78k | $7k | $30k | $465k $510k |
EVP & COO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia | $228k | $78k | $5k | $17k | $453k $497k |
Svp, Corp Sec & Chief of Staff Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $228k | $78k | $3k | $17k | $452k $495k |
Svp, Innovation & System Strategies Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $205k | $31k | $2k | $42k | $351k $384k |
Svp, Government Affairs Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $209k | $30k | $1k | $39k | $350k $384k |
CTO & Svp, Information Technology Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $208k | $30k | $1k | $38k | $347k $380k |
Svp, Radio Journalism & Csg Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $212k | $31k | $5k | $26k | $345k $378k |
Svp, Educ MED & Learning Experiences Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $208k | $26k | $2k | $38k | $338k $370k |
Svp, Television Content Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $195k | $28k | $5k | $20k | $313k $343k |
Svp, Dei (thru 01/2024) Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $204k | $15k | $5k | $14k | $287k $315k |
VP & Gm, Educ Strat. & Content General Manager Sobre el percentil 90 | $183k | $27k | $4k | $17k | $273k $299k |
Inspector General Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia | $219k | — | $2k | $4k | $268k $294k |
Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Vice Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CORPORATION FOR PUBLIC BROADCASTING equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $524k en 2022 a $500k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CORPORATION FOR PUBLIC BROADCASTING reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia
Las organizaciones de artes, cultura y humanidades comparables en District of Columbia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $117,139.
Estas son cifras de todo el sector de artes, cultura y humanidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 309 organizaciones en 309 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Artes, cultura y humanidades para District of Columbia →Preguntas comunes sobre CORPORATION FOR PUBLIC BROADCASTING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CORPORATION FOR PUBLIC BROADCASTING?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CORPORATION FOR PUBLIC BROADCASTING recibió USD 500,406 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CORPORATION FOR PUBLIC BROADCASTING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CORPORATION FOR PUBLIC BROADCASTING se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CORPORATION FOR PUBLIC BROADCASTING equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CORPORATION FOR PUBLIC BROADCASTING?
En 2023, CORPORATION FOR PUBLIC BROADCASTING reportó $640.1M en ingresos totales y $590.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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