HAVERFORD COLLEGE IS COMMITTED TO PROVIDING A LIBERAL ARTS EDUCATION IN THE BROADEST SENSE. THIS EDUCATION, BASED ON A RICH ACADEMIC CURRICULUM AT ITS CORE, IS DISTINGUISHED BY A COMMITMENT TO EXCELLENCE AND A CONCERN FOR INDIVIDUAL GROWTH. HAVERFORD HAS CHOSEN TO REMAIN SMALL AND FOSTER A CLOSE STUDENT/FACULTY RELATIONSHIP TO ACHIEVE THESE OBJECTIVES. THE COLLEGE'S RIGOROUS ACADEMIC PROGRAM IS FLEXIBLE IN FORM AND CONTENT TO MEET THE NEEDS OF INDIVIDUAL STUDENTS, AND RESTS ON THE ASSUMPTION THAT THE ABLE STUDENTS WHO COME HERE WILL USE THEIR CAPABILITIES FULLY. HAVERFORD'S FACULTY ARE NOTED FOR STRENGTH IN BOTH SCHOLARSHIP AND TEACHING, AND ITS MEMBERS EXPECT TO TRANSMIT TO STUDENTS THEIR ENTHUSIASM AND HIGH STANDARDS. THE FACULTY MEMBERS ARE TEACHING AT AN UNDERGRADUATE COLLEGE OF ARTS AND SCIENCES BY CHOICE, AND THEY EXPECT TO LEARN, AS WELL AS TEACH, IN THE CLOSE RELATIONSHIP WITH UNDERGRADUATES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $553k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $131k
- Base
- $2k
- Bono
- $165k
- Otros
- $430k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $11k
- Bono
- —
- Otros
- $309k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $89k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $139k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $553k | — | $10k | $131k | $751k $836k |
Former Cio, Asst. Treasurer Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $2k | $165k | $430k | $2k | $599k $668k |
Former Vp, Inst. Advancement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $11k | — | $309k | $1k | $323k $360k |
Provost Key Employee Percentil 75 a 90 | $245k | — | $17k | $9k | $297k $331k |
Vp, Finance & Admin./treasurer Vice President Mediana a percentil 75 | $261k | — | $1k | $2k | $291k $325k |
Dean of the College Key Employee Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $58k | $288k $321k |
Vp/dean of Admissions/financial Aid Key Employee Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | $41k | $283k $315k |
Vp/chief of Staff/secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $173k | — | — | $89k | $282k $314k |
Professor/former President Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $219k | — | — | $18k | $260k $290k |
Vp, Institutional Equity & Access Board Vice President Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $18k | $240k $267k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $203k | — | — | $10k | $235k $262k |
Asst. Vp, Philanthropy & Campaign Board Vice President Mediana a percentil 75 | $188k | — | $7k | $10k | $224k $250k |
AVP & Controller/asst. Treasurer Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | $25k | $222k $247k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $18k | $222k $247k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $9k | $222k $247k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $10k | $217k $242k |
Director of Facilities Management Key Employee Percentil 25 a mediana | $173k | — | $2k | $2k | $194k $216k |
Vp, Institutional Advance/asst Sec. Vice President Percentil 25 a mediana | $139k | $20k | — | $10k | $184k $205k |
Assistant Chief of Staff Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $34k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CORPORATION OF HAVERFORD COLLEGE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $722k en 2022 a $751k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 146% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CORPORATION OF HAVERFORD COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CORPORATION OF HAVERFORD COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CORPORATION OF HAVERFORD COLLEGE recibió USD 750,554 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CORPORATION OF HAVERFORD COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CORPORATION OF HAVERFORD COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CORPORATION OF HAVERFORD COLLEGE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CORPORATION OF HAVERFORD COLLEGE?
En 2023, CORPORATION OF HAVERFORD COLLEGE reportó $205M en ingresos totales y $171.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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