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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
President, Through July, 2022 former officer/director/trustee $712k $822k | |||||
VP Institutional Advanceme vice president $364k $420k | |||||
Provost key employee $359k $414k | |||||
Former VP Fin&admin & Asst. Treas vice president $267k $308k | |||||
VP Strategic Initiatives vice president $254k $293k | |||||
VP Marketing/communication vice president $241k $279k | |||||
Assoc. VP and Dean of Stud vice president $235k $271k | |||||
Gen Counsel & Asst Sec officer (unspecified) $190k $219k | |||||
Associate Provost highest compensated employee $174k $201k | |||||
Student Trustee, Through May 2023 board member $40k $47k | |||||
Student Trustee, Through May 2023 board member $26k $30k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en New York
Las organizaciones de educación comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $123,038.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,897 organizaciones en 1,897 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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