PROVIDE AN EMPLOYEE BENEFIT PLAN FOR THOSE EMPLOYED WITH DENTON COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE (DBA COSERV ELECTRIC) AND AFFILIATED COMPANIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $312k $337k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $129k $140k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $116k $125k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $60k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COSERV ELECTRIC GROUP HEALTH BENEFIT PLAN TRUST equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COSERV ELECTRIC GROUP HEALTH BENEFIT PLAN TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de COSERV ELECTRIC GROUP HEALTH BENEFIT PLAN TRUST?
En 2023, el puesto de Board Member en COSERV ELECTRIC GROUP HEALTH BENEFIT PLAN TRUST recibió USD 312,040 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de COSERV ELECTRIC GROUP HEALTH BENEFIT PLAN TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en COSERV ELECTRIC GROUP HEALTH BENEFIT PLAN TRUST se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COSERV ELECTRIC GROUP HEALTH BENEFIT PLAN TRUST equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COSERV ELECTRIC GROUP HEALTH BENEFIT PLAN TRUST?
En 2023, COSERV ELECTRIC GROUP HEALTH BENEFIT PLAN TRUST reportó $9.3M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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