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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maine.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $54k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COUNCIL FOR DISABILITY AWARENESS equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 53%
desde 2022
De $116k en 2022 a $54k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 53% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COUNCIL FOR DISABILITY AWARENESS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COUNCIL FOR DISABILITY AWARENESS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COUNCIL FOR DISABILITY AWARENESS recibió USD 54,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maine, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COUNCIL FOR DISABILITY AWARENESS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maine, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COUNCIL FOR DISABILITY AWARENESS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en COUNCIL FOR DISABILITY AWARENESS equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COUNCIL FOR DISABILITY AWARENESS?
En 2024, COUNCIL FOR DISABILITY AWARENESS reportó $336k en ingresos totales y $322k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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