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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Clinician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $286k | — | — | $15k | $301k $336k |
CEO Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $11k | $202k $226k |
Clinician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $16k | $169k $188k |
Clinician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $149k |
Co-interim CEO and CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $149k |
Co-interim CEO and Chief Clinical Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $143k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $304k en 2022 a $301k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 48% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COUNCIL FOR RELATIONSHIPS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COUNCIL FOR RELATIONSHIPS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COUNCIL FOR RELATIONSHIPS INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en COUNCIL FOR RELATIONSHIPS INC recibió USD 301,265 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COUNCIL FOR RELATIONSHIPS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en COUNCIL FOR RELATIONSHIPS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COUNCIL FOR RELATIONSHIPS INC?
En 2023, COUNCIL FOR RELATIONSHIPS INC reportó $6M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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