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Año fiscal 2023

COUNCIL OF INDEPENDENT COLLEGES

Washington, District of Columbia·EIN 01-6004776·501(c)(3)
Ingresos totales
$19.9M
Activos totales
$88.1M
Gastos totales
$17.7M
Directivos reportados
58
Misión

THE COUNCIL OF INDEPENDENT COLLEGES IS AN ASSOCIATION OF NONPROFIT INDEPENDENT COLLEGES AND UNIVERSITIES, STATE- BASED COUNCILS OF INDEPENDENT COLLEGES, AND OTHER HIGHER EDUCATION AFFILIATES, THAT WORKS TO SUPPORT COLLEGE AND UNIVERSITY LEADERSHIP, ADVANCE INSTITUTIONAL EXCELLENCE, AND ENHANCE PUBLIC UNDERSTANDING OF PRIVATE HIGHER EDUCATION'S CONTRIBUTIONS TO SOCIETY. CIC IS THE MAJOR NATIONAL ORGANIZATION THAT FOCUSES ON PROVIDING SERVICES TO LEADERS OF INDEPENDENT COLLEGES AND UNIVERSITIES. CIC OFFERS CONFERENCES, SEMINARS, AND OTHER PROGRAMS THAT HELP INSTITUTIONS IMPROVE EDUCATIONAL QUALITY, ADMINISTRATIVE AND FINANCIAL PERFORMANCE, STUDENT OUTCOMES, AND INSTITUTIONAL VISIBILITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President
Sobre el percentil 90
$816k
$895k
Base
$763k
Bono
Otros
Beneficios
$18k
Sr. Vice President & Chief of Staff
Vice President
Sobre el percentil 90
$287k
$315k
Base
$261k
Bono
Otros
Beneficios
$820
Sr. Vice Pres. for Academic Programs
Key Employee
Percentil 75 a 90
$286k
$313k
Base
$250k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Vice President for Networks
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$253k
$277k
Base
$221k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Director of Conferences
Key Employee
Mediana a percentil 75
$224k
$245k
Base
$187k
Bono
Otros
Beneficios
$18k
Vice President for Communications
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$201k
$221k
Base
$160k
Bono
Otros
Beneficios
$25k
Vice President for Communications
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$184k
$201k
Base
$167k
Bono
Otros
Beneficios
Director of Finance
Percentil 75 a 90
$183k
$201k
Base
$157k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Vice President for Member Engagement
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$170k
$187k
Base
$154k
Bono
Otros
Beneficios
$750
Director of Programs
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$157k
$172k
Base
$125k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
Director of Administration
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$154k
$169k
Base
$121k
Bono
Otros
Beneficios
$22k
Director of Projects
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$139k
$153k
Sr. Dir. of Fdn Relations
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$130k
$143k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 45 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 8%
desde 2022

De $753k en 2022 a $816k en 2023.

$753k
2022
$816k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 5% en términos reales$852k a $895k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.

$753k en 2022 a $816k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 34% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 16% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

COUNCIL OF INDEPENDENT COLLEGES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$16.3M
$17.1M
2022
$19.9M
$17.7M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COUNCIL OF INDEPENDENT COLLEGES

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COUNCIL OF INDEPENDENT COLLEGES?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COUNCIL OF INDEPENDENT COLLEGES recibió USD 816,181 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COUNCIL OF INDEPENDENT COLLEGES con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COUNCIL OF INDEPENDENT COLLEGES se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COUNCIL OF INDEPENDENT COLLEGES?

En 2023, COUNCIL OF INDEPENDENT COLLEGES reportó $19.9M en ingresos totales y $17.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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