Misión
TO LEAD, STRENGTHEN AND SUPPORT MICHIGAN'S COMMUNITY OF PHILANTHROPY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Policy Officer highest compensated employee $225k | |||||
Cfo/coo officer (unspecified) $222k | |||||
Director of Research and P highest compensated employee $219k | |||||
Chief Strategy Officer highest compensated employee $193k | |||||
Senior Director of IT chief information officer $182k | |||||
Director of Learning Services highest compensated employee $135k | |||||
Más 27 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
Subió 3%
desde 2022
De $322k en 2022 a $333k en 2023.
$322k
2022
$333k
2023
$322k
2022
$333k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE FRED A & BARBARA M ERB FAMILY2022
$539k
2
COUNCIL OF MICHIGAN FOUNDATIONS2023
$333k
3
Fremont Area Community Foundation2024
$325k
4
HEART OF WEST MICHIGAN UNITED WAY2023
$283k
5
MIDLAND AREA COMMUNITY FOUNDATION2023
$220k
6
BATTLE CREEK COMMUNITY FOUNDATION2024
$126k
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