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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Michigan | $281k | — | — | $25k | $333k |
Chief Policy Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $11k | $225k |
Cfo/coo Directivo | $177k | — | — | $27k | $222k |
Director of Research and P Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $26k | $219k |
Chief Strategy Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $16k | $193k |
Senior Director of IT Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $10k | $182k |
Director of Learning Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k |
Más 27 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COUNCIL OF MICHIGAN FOUNDATIONS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $322k en 2022 a $333k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 127%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COUNCIL OF MICHIGAN FOUNDATIONS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COUNCIL OF MICHIGAN FOUNDATIONS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COUNCIL OF MICHIGAN FOUNDATIONS recibió USD 333,235 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COUNCIL OF MICHIGAN FOUNDATIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COUNCIL OF MICHIGAN FOUNDATIONS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COUNCIL OF MICHIGAN FOUNDATIONS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COUNCIL OF MICHIGAN FOUNDATIONS?
En 2023, COUNCIL OF MICHIGAN FOUNDATIONS reportó $13.1M en ingresos totales y $7.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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