COPAA'S MISSION IS TO PROTECT AND ENFORCE THE LEGAL AND CIVIL RIGHTS OF STUDENTS WITH DISABILITIES AND THEIR FAMILIES. THE PRIMARY GOAL IS TO SECURE HIGH QUALITY EDUCATIONAL SERVICES FOR CHILDREN WITH DISABILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $183k | — | — | $5k | $194k $207k |
Dir. of Develop & Mbr Svcs highest compensated employee | — | — | — | — | $114k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $189k en 2023 a $194k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Council of Parent Attorneys and Advocates Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Desarrollo juvenil
Las organizaciones de desarrollo juvenil comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $65,236.
Estas son cifras de todo el sector de desarrollo juvenil, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,380 organizaciones en 1,380 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Desarrollo juvenil →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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