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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Wisconsin.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $51k $54k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $48k $52k |
Treasurer Directivo | $38k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COVANTAGE CARES FOUNDATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 31%
desde 2023
De $73k en 2023 a $51k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 94%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 34% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COVANTAGE CARES FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COVANTAGE CARES FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COVANTAGE CARES FOUNDATION INC recibió USD 50,544 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Wisconsin, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COVANTAGE CARES FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Wisconsin, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en COVANTAGE CARES FOUNDATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en COVANTAGE CARES FOUNDATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COVANTAGE CARES FOUNDATION INC?
En 2024, COVANTAGE CARES FOUNDATION INC reportó $683k en ingresos totales y $751k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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