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Año fiscal 2024

COVENANT MEDICAL GROUP

Renton, Washington·EIN 75-2743883·NTEE E310 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$223.2M
Activos totales
$138.3M
Gastos totales
$222.8M
Directivos reportados
21
Misión

AS EXPRESSIONS OF GOD'S HEALING LOVE, WITNESSED THROUGH THE MINISTRY OF JESUS, WE ARE STEADFAST IN SERVING ALL, ESPECIALLY THOSE WHO ARE POOR AND VULNERABLE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.

Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.7M
$1.8M
Base
$1.5M
Bono
$12k
Otros
$83k
Beneficios
$17k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.6M
$1.7M
Base
$1.5M
Bono
$10k
Otros
$25k
Beneficios
$11k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.6M
$1.7M
Base
$1.4M
Bono
$5k
Otros
$86k
Beneficios
$16k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.5M
$1.6M
Base
$1.4M
Bono
$2k
Otros
$28k
Beneficios
$11k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$1.4M
$1.5M
Base
$1.3M
Bono
Otros
$43k
Beneficios
$5k
Board Member/vice Chair
Board Chair
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$1.2M
$1.3M
Base
$1M
Bono
$4k
Otros
$57k
Beneficios
$18k
Board Member
Sobre el percentil 90
$1.1M
$1.1M
Base
$905k
Bono
$3k
Otros
$83k
Beneficios
$6k
Board Member
Sobre el percentil 90
$1.1M
$1.1M
Base
$984k
Bono
$6k
Otros
$15k
Beneficios
$17k
Board Member
Sobre el percentil 90
$932k
$994k
Base
$837k
Bono
$5k
Otros
$41k
Beneficios
$17k
Board Member
Sobre el percentil 90
$911k
$971k
Base
$801k
Bono
Otros
$49k
Beneficios
$1k
Board Member/cmo
Officer (Unspecified)
$870k
$928k
Base
$732k
Bono
$4k
Otros
$58k
Beneficios
$20k
Board Member
Sobre el percentil 90
$764k
$815k
Base
$637k
Bono
$1k
Otros
$65k
Beneficios
$14k
Board Member
Sobre el percentil 90
$744k
$794k
Base
$550k
Bono
Otros
$133k
Beneficios
$12k
Board Member
Sobre el percentil 90
$700k
$746k
Base
$578k
Bono
$18k
Otros
$43k
Beneficios
$18k
Board Member
Sobre el percentil 90
$699k
$745k
Base
$598k
Bono
Otros
$37k
Beneficios
$16k
Board Member/chair
Board Member
Sobre el percentil 90
$676k
$721k
Base
$566k
Bono
$5k
Otros
$59k
Beneficios
$310
Cmg CEO
Sobre el percentil 90
$636k
$679k
Base
$365k
Bono
$166k
Otros
$31k
Beneficios
$13k
Board Member
Sobre el percentil 90
$526k
$561k
Base
$463k
Bono
$3k
Otros
$38k
Beneficios
$782
Board Member
Percentil 75 a 90
$355k
$379k
Base
$291k
Bono
$3k
Otros
$15k
Beneficios
$18k
Secretary (part Year)
Secretary (Operational)
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$15k
$16k
Board Member/cfo (part Year)
Officer (Unspecified)
$11k
$12k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en COVENANT MEDICAL GROUP equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
0.8%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 11%
desde 2023

De $1.9M en 2023 a $1.7M en 2024.

$1.9M
2023
$1.7M
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 14% en términos reales$2.1M a $1.8M

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.

$1.9M en 2023 a $1.7M en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Chair subió 81% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Member bajó 3% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COVENANT MEDICAL GROUP

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COVENANT MEDICAL GROUP?

En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en COVENANT MEDICAL GROUP recibió USD 1,709,220 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COVENANT MEDICAL GROUP con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en COVENANT MEDICAL GROUP se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en COVENANT MEDICAL GROUP equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COVENANT MEDICAL GROUP?

En 2024, COVENANT MEDICAL GROUP reportó $223.2M en ingresos totales y $222.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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