Misión
TO PROVIDE COMPREHENSIVE HEALTH SERVICES TO ALL IN NEED. OUR VISION IS TO IMPROVE QUALITY OF LIFE OF OUR COMMUNITIES THROUGH THE BEST OF CARE, COMPASSION, AND LEADERSHIP IN THE HEALTHCARE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CMO key employee $321k | |||||
Associate Medical Director highest compensated employee $314k | |||||
Physician highest compensated employee $259k | |||||
Physician highest compensated employee $240k | |||||
Physician highest compensated employee $160k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2023
De $353k en 2023 a $321k en 2024.
$353k
2023
$321k
2024
$353k
2023
$321k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
COVENANT HEALTH PARTNERS INC2023
$526k
2
ALLIANCE FOR SOUTH SOUND HEALTH2023
$481k
3
NORTH OLYMPIC HEALTHCARE NETWORK2023
$336k
4
FAMILY HEALTH CENTERS2024
$334k
5
COWLITZ FAMILY HEALTH CENTER2024
$321k
6
METHODIST HOSPITAL LEVELLAND2023
$280k
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