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Año fiscal 2022

CPWR THE CENTER FOR CONSTRUCTION RESEARCH AND TRAINING

Silver Spring, Maryland·EIN 52-1172454·NTEE V99 · Social Science·3
Ingresos totales
$18.9M
Activos totales
$13.7M
Gastos totales
$18.1M
Directivos reportados
14
Misión

TO CARRY OUT RESEARCH, TRAINING AND OTHER RELATED SERVICES IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY, WITH A FOCUS ON OCCUPATIONAL SAFETY, HEALTH, AND WORKING CONDITIONS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022

Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficiosCompensación ejecutiva
Executive Director
$294k
$332k
Deputy Director
highest compensated employee
$258k
$292k
Assoc. Dir Finance/admin
officer (unspecified)
$216k
$244k
Dir. Evaluation and Resear
highest compensated employee
$197k
$222k
Dir. Energy Employees Proj
highest compensated employee
$194k
$219k
Director, Env Hazards Trai
highest compensated employee
$190k
$215k
Director, Safety Research
highest compensated employee
$180k
$203k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Ciencias sociales

Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencias sociales

Las organizaciones de ciencias sociales comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $120,010.

Percentil 25
$55k
Mediana
$120,010
Percentil 75
$208k
Percentil 90
$415k

Estas son cifras de todo el sector de ciencias sociales, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 409 organizaciones en 409 declaraciones (2021 – 2024).

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