INFORMS LEADS IN THE DEVELOPMENT, DISSEMINATION AND IMPLEMENTATION OF KNOWLEDGE, RESEARCH, AND TECHNOLOGIES IN OPERATIONS RESEARCH, ANALYTICS, THE MANAGEMENT SCIENCES, AND RELATED METHODS OF IMPROVING OPERATIONAL PROCESSES, DECISION MAKING, AND MANAGEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $324k | — | — | $17k | $375k $400k |
Chief Strategy & Innovation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $2k | $212k $226k |
Director, IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $198k | — | — | $2k | $209k $224k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $19k | $203k $217k |
Director, Meetings Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $8k | $187k $200k |
Director, Recognition & Development Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $155k | — | — | $2k | $173k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR OPERATIONS RESEARCH AND THE MANAGEMENT SCIENCES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2023
De $386k en 2023 a $375k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR OPERATIONS RESEARCH AND THE MANAGEMENT SCIENCES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR OPERATIONS RESEARCH AND THE MANAGEMENT SCIENCES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR OPERATIONS RESEARCH AND THE MANAGEMENT SCIENCES recibió USD 374,584 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR OPERATIONS RESEARCH AND THE MANAGEMENT SCIENCES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR OPERATIONS RESEARCH AND THE MANAGEMENT SCIENCES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR OPERATIONS RESEARCH AND THE MANAGEMENT SCIENCES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR OPERATIONS RESEARCH AND THE MANAGEMENT SCIENCES?
En 2024, INSTITUTE FOR OPERATIONS RESEARCH AND THE MANAGEMENT SCIENCES reportó $16.2M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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