Misión
TO PROVIDE ELEMENTARY AND SECONDARY EDUCATION TO THE CHILDREN OF THE PINE RIDGE RESERVATION
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Special Education Director highest compensated employee $112k | |||||
Business Manager officer (unspecified) $108k | |||||
Superintendent officer (unspecified) $80k | |||||
Board Member board member $8k | |||||
Secretary secretary (operational) $8k | |||||
Vice President vice president $7k | |||||
Board Member board member $6k | |||||
Board Member board member $400 | |||||
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
DAKOTA STATE UNIVERSITY FOUNDATION2023
$228k
2
WOUNDED KNEE SCHOOL DISTRICT2022
$118k
3
CRAZY HORSE SCHOOL2022
$112k
4
RAPID CITY CHRISTIAN EDUCATION ASSOC2023
$78k
5
UNIVERSITY OF SOUTH DAKOTA RESEARCH PARK2024
$43k
6
LONEMAN SCHOOL CORPORATION2022
$3k
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