TO PROMOTE THRIFT AND PROVIDE LOWER COST CREDIT TO THE MEMBERS OF THE CREDIT UNION. TO PROMOTE THRIFT AMONG MEMBERS BY AFFORDING THEM THE OPPORTUNITY TO ACCUMULATE PAYMENTS ON SHARES AND MAKE LOANS FROM THESE SHARES TO ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $372k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $372k | — | — | $11k | $414k $444k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $8k | $230k $247k |
Executive VP Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $17k | $205k $220k |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $17k | $190k $204k |
VP of Marketing Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $149k | — | — | $26k | $187k $201k |
Controller Contralor Percentil 75 a 90 | $147k | — | — | $18k | $183k $196k |
VP of Cultural Stewardship Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $138k | — | — | $11k | $157k $169k |
VP of Lending Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $139k | — | — | $8k | $154k $165k |
Director of Information Sy Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $137k |
Assistant Controller Contralor Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $136k |
Director of Strategic Impl Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $136k |
Member Engagement/retail D Directivo | — | — | — | — | $124k $133k |
Chairperson Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $29k |
Board Memeber Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Secretary/treasurer Tesorero del consejo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $395k en 2023 a $414k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CREDIT UNIONS CHARTERED IN STATE OF CO 85 ON TAP CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CREDIT UNIONS CHARTERED IN STATE OF CO 85 ON TAP CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CREDIT UNIONS CHARTERED IN STATE OF CO 85 ON TAP CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CREDIT UNIONS CHARTERED IN STATE OF CO 85 ON TAP CREDIT UNION recibió USD 413,946 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CREDIT UNIONS CHARTERED IN STATE OF CO 85 ON TAP CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CREDIT UNIONS CHARTERED IN STATE OF CO 85 ON TAP CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CREDIT UNIONS CHARTERED IN STATE OF CO 85 ON TAP CREDIT UNION?
En 2024, CREDIT UNIONS CHARTERED IN STATE OF CO 85 ON TAP CREDIT UNION reportó $23.9M en ingresos totales y $23.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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