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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $219k
- Bono
- $900
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $173k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $131k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $219k | $900 | — | $25k | $255k $275k |
CFO Percentil 75 a 90 | $173k | $31k | — | $15k | $229k $247k |
Senior VP Operations Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $131k | $11k | — | $21k | $169k $182k |
SVP of Lending Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $154k |
VP of IT Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $139k $149k |
AVP of Branch Operations Directivo | — | — | — | — | $124k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $244k en 2023 a $255k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF MICHIGAN D/B/A ASTERA CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF MICHIGAN D/B/A ASTERA CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF MICHIGAN D/B/A ASTERA CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF MICHIGAN D/B/A ASTERA CREDIT UNION recibió USD 255,323 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF MICHIGAN D/B/A ASTERA CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF MICHIGAN D/B/A ASTERA CREDIT UNION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF MICHIGAN D/B/A ASTERA CREDIT UNION?
En 2024, CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF MICHIGAN D/B/A ASTERA CREDIT UNION reportó $12.7M en ingresos totales y $13.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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