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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $154k
- Bono
- $13k
- Otros
- $780
- Beneficios
- $1k
- Base
- $144k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $139k
- Bono
- $13k
- Otros
- $780
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $154k | $13k | $780 | $1k | $168k $179k |
CFO Mediana a percentil 75 | $144k | $13k | — | $1k | $157k $167k |
Clo Officer (Unspecified) | $139k | $13k | $780 | — | $152k $162k |
Collections Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $106k $113k |
Loan Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $104k $110k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Secretary Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $850 $905 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 14%
desde 2023
De $147k en 2023 a $168k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF UTAH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF UTAH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF UTAH?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF UTAH recibió USD 167,822 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF UTAH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF UTAH se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF UTAH?
En 2024, CREDIT UNIONS CHARTERED IN THE STATE OF UTAH reportó $11.9M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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