CRIS HEALTHY AGING IS A NON-PROFIT ORGANIZATION DEDICATED TO KEEPING OLDER ADULTS (AND PERSONS WITH DISABILITES, AGES 18-59 YEARS) SAFE, HEALTHY, AND INDEPENDENT IN THEIR OWN HOMES FOR AS LONG AS POSSIBLE BY PROVIDING SERVICES DESIGNED TO MEET THEIR PHYSICAL, PSYCHOLOGICAL AND SOCIAL NEEDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $187k
- Bono
- $7k
- Otros
- $785
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Officer - President, Carle Health Regions // Evp, COO | — | — | — | — | $334k $359k |
Officer - Evp, Chief Finance & Strategy Officer | — | — | — | — | $333k $358k |
Ex Officio, Non-voting // Officer - President, Cris Healthy Aging | $187k | $7k | $785 | $34k | $239k $258k |
Evp, Chief Human Resources Officer | — | — | — | — | $105k $113k |
Vp, Construction & Facility Services vice president | — | — | — | — | $85k $91k |
Former Officer former officer/director/trustee | — | — | — | — | $67k $72k |
Board Member // Physician board member | — | — | — | — | $58k $63k |
Officer - President & CEO | — | — | — | — | $50k $54k |
Officer - Evp, Chief Medical Officer | — | — | — | — | $41k $44k |
Board Member // Chci Secretary/treasurer board member | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2023
De $367k en 2023 a $334k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CRIS Healthy Aging reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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