THE AUXILIARY ENTERPRISES SUPPORTS THE UNIVERSITY'S TEACHING, RESEARCH, AND PUBLIC SERVICE MISSION. THESE BUSINESS UNITS PROVIDE COST-EFFECTIVE, INNOVATIVE, CREATIVE SERVICES, AND VENUES THAT SUPPORT THE LIVES OF STUDENTS, FACULTY, STAFF, ALUMNI, AND VISITORS TO THE UNIVERSITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Member Consejero Mediana a percentil 75 | $61k $68k |
V.p. for Student Affairs Consejero Mediana a percentil 75 | $60k $68k |
Business Manager Gerente administrativo Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $55k $62k |
Sr. V.p. for Finance & Adm Directivo | $46k $52k |
Treasurer Directivo | $34k $38k |
Member Consejero Percentil 25 a mediana | $28k $32k |
Member Consejero Percentil 25 a mediana | $27k $31k |
Co-chair for Business Consejero Percentil 25 a mediana | $21k $24k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | $13k $14k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | $8k $9k |
Co-chair for Communication Consejero Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Co-chair for Student Affairs Consejero Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CUNY GRADUATE SCHOOL AUXILIARY ENTERPRISE CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $56k en 2022 a $61k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de consejero subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 244%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CUNY GRADUATE SCHOOL AUXILIARY ENTERPRISE CORPORATION
¿Cuánto gana el consejero de CUNY GRADUATE SCHOOL AUXILIARY ENTERPRISE CORPORATION?
En 2023, el puesto de consejero en CUNY GRADUATE SCHOOL AUXILIARY ENTERPRISE CORPORATION recibió USD 60,719 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de consejero entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de CUNY GRADUATE SCHOOL AUXILIARY ENTERPRISE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del consejero en CUNY GRADUATE SCHOOL AUXILIARY ENTERPRISE CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CUNY GRADUATE SCHOOL AUXILIARY ENTERPRISE CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CUNY GRADUATE SCHOOL AUXILIARY ENTERPRISE CORPORATION?
En 2023, CUNY GRADUATE SCHOOL AUXILIARY ENTERPRISE CORPORATION reportó $1.9M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más