THE CURTIS INSTITUTE OF MUSIC, LOCATED IN PHILADELPHIA, PENNSYLVANIA, WAS FOUNDED IN 1924 TO EDUCATE AND TRAIN EXCEPTIONALLY GIFTED YOUNG MUSICIANS TO ENGAGE A GLOBAL COMMUNITY THROUGH MUSIC. (CONTINUED ON SCHEDULE O.)THE INSTITUTE IS A TUITION-FREE MUSIC CONSERVATORY THAT IS SUPPORTED PRIMARILY BY ENDOWMENT AND ANNUAL GIVING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Pennsylvania.
- Base
- $699k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/trustee Sobre el percentil 90 | $699k | — | $23k | $25k | $986k $1.1M |
Treasurer Sobre el percentil 90 | $292k | — | $23k | $9k | $348k $388k |
Sr VP Digital Strategy & Innovation Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $230k | — | $23k | $8k | $281k $313k |
Provost and Artistic Director Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $206k | — | $23k | $8k | $245k $273k |
Vice President, People & Culture Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $198k | — | — | $6k | $216k $241k |
Faculty Member Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $162k | — | — | $19k | $207k $230k |
Dir Assessment & Accred./faculty Mbr Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $25k | $206k $230k |
Faculty Member Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $12k | $196k $218k |
Managing Director of Development Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $155k | — | — | $7k | $175k $195k |
Trustee/dean Board Member Sobre el percentil 90 | $149k | — | — | $20k | $172k $192k |
VP Touring and Artist Management Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $143k | — | — | $8k | $163k $182k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | — | — | — | — | $121k $135k |
Trustee/faculty Member/assoc. Dean Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $115k $128k |
Trustee/faculty Member Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CURTIS INSTITUTE OF MUSIC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $884k en 2022 a $986k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 43%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CURTIS INSTITUTE OF MUSIC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CURTIS INSTITUTE OF MUSIC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CURTIS INSTITUTE OF MUSIC recibió USD 986,035 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CURTIS INSTITUTE OF MUSIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CURTIS INSTITUTE OF MUSIC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CURTIS INSTITUTE OF MUSIC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CURTIS INSTITUTE OF MUSIC?
En 2023, CURTIS INSTITUTE OF MUSIC reportó $24.9M en ingresos totales y $33.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más