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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $399k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $97k
- Base
- $224k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $197k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $163k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $154k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $159k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $141k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $399k | — | — | $97k | $519k $574k |
CFO Percentil 75 a 90 | $224k | $5k | — | $12k | $252k $279k |
COO Percentil 75 a 90 | $197k | $7k | — | $12k | $225k $249k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | $5k | — | $11k | $196k $216k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | $5k | — | $18k | $195k $215k |
Director of Advancement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | $5k | — | $17k | $194k $215k |
Dir of 6th Gr & Second. School Outplacement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | $5k | — | $13k | $169k $186k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $492k en 2022 a $519k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CURTIS SCHOOL FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CURTIS SCHOOL FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CURTIS SCHOOL FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en CURTIS SCHOOL FOUNDATION recibió USD 252,076 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CURTIS SCHOOL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en CURTIS SCHOOL FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CURTIS SCHOOL FOUNDATION?
En 2023, CURTIS SCHOOL FOUNDATION reportó $28.7M en ingresos totales y $21.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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