To promote cooperation among members including efficiency of local governments, sponsoring educational activities, representing local governments, and other things necessary for the betterment of Cuyahoga County and its citizens.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $73k $79k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Cuyahoga County Mayors and City Managers Association equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $70k en 2023 a $73k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Cuyahoga County Mayors and City Managers Association
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Cuyahoga County Mayors and City Managers Association?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Cuyahoga County Mayors and City Managers Association recibió USD 73,132 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Cuyahoga County Mayors and City Managers Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Cuyahoga County Mayors and City Managers Association se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Cuyahoga County Mayors and City Managers Association equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Cuyahoga County Mayors and City Managers Association?
En 2024, Cuyahoga County Mayors and City Managers Association reportó $251k en ingresos totales y $204k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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