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Año fiscal 2023

Daily Ascension Partners Program

Tracy, California·EIN 85-1160229·NTEE P99 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$217k
Activos totales
$89k
Gastos totales
$182k
Directivos reportados
3
Misión

We are committed to the highest level of integrity in interaction with the program partners parents and visitors daily. Our mission is to create an atmosphere of harmony interpersonal relationships compassion and respect amongst each other primarily for the program partners and the staff.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.

Executive Director
Percentil 10 a 25
$48k
$53k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Daily Ascension Partners Program equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
27%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 16%
desde 2022

De $58k en 2022 a $48k en 2023.

$58k
2022
$48k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 20% en términos reales$66k a $53k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2022 a 2023.

$58k en 2022 a $48k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Daily Ascension Partners Program

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Daily Ascension Partners Program?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Daily Ascension Partners Program recibió USD 48,423 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Daily Ascension Partners Program con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Daily Ascension Partners Program se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Daily Ascension Partners Program equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Daily Ascension Partners Program?

En 2023, Daily Ascension Partners Program reportó $217k en ingresos totales y $182k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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