THE DAVID LYNCH FOUNDATION (DLF) ADDRESSES THE EPIDEMIC OF TRAUMA AND TOXIC STRESS AMONG AT-RISK POPULATIONS THROUGH THE IMPLEMENTATION OF THE EVIDENCE-BASED TRANSCENDENTAL MEDITATION (TM) TECHNIQUE. DLF HAS SUPPORTED MORE THAN 1,000,000 CHILDREN AND ADULTS WORLDWIDE, WITH A FOCUS ON URBAN YOUTH IN UNDERSERVED SCHOOLS, VETERANS SUFFERING FROM POST-TRAUMATIC STRESS AND THEIR FAMILIES, WOMEN AND CHILDREN WHO ARE SURVIVORS OF DOMESTIC VIOLENCE AND SEXUAL ASSAULT, AND PEOPLE IN RECOVERY FROM ALCOHOL AND SUBSTANCE ABUSE. DLF HAS ALSO WORKED WITH THE HOMELESS, PRISON POPULATIONS, PEOPLE LIVING WITH HIV/AIDS, AND OTHERS.THE FOUNDATION ALSO ORGANIZES AND HOSTS SCIENTIFIC AND PROFESSIONAL CONFERENCES, TOWN HALL MEETINGS, AND PUBLIC FESTIVALS TO EDUCATE LEADERS AND THE GENERAL PUBLIC ABOUT THE BENEFITS OF TM AND THE WORK OF THE FOUNDATION. IN ADDITION, DLF PARTNERS ON HIGH LEVEL RESEARCH TO ASSESS THE EFFECTS OF TM AND TO GUIDE OUR WORK.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
- Base
- $354k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- $771
- Beneficios
- $46k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $310
- Beneficios
- $50k
- Base
- $156k
- Bono
- $30k
- Otros
- $60
- Beneficios
- $5k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $633
- Beneficios
- $40k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $513
- Beneficios
- $20k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $435
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Officer & Director Percentil 75 a 90 | $354k | — | — | $15k | $369k $415k |
Executive VP Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $278k | — | $771 | $46k | $325k $365k |
Partnerships & Corporate Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | $310 | $50k | $200k $224k |
Vice President Thru Jan 2024 Board Vice President Percentil 75 a 90 | $156k | $30k | $60 | $5k | $191k $214k |
Vp, Programs & Partnerships Board Vice President Percentil 75 a 90 | $145k | — | $633 | $40k | $186k $209k |
Svp, Finance Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $153k | — | $513 | $20k | $173k $195k |
Vp, Programs & Partnerships Board Vice President Mediana a percentil 75 | $164k | — | $435 | $2k | $167k $187k |
And General Counsel - See Sch O Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $66k $74k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DAVID LYNCH FOUNDATION FOR CONSCIOUSNESS -BASED EDUCATION AND WORLD PEACE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $346k en 2022 a $369k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DAVID LYNCH FOUNDATION FOR CONSCIOUSNESS -BASED EDUCATION AND WORLD PEACE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DAVID LYNCH FOUNDATION FOR CONSCIOUSNESS -BASED EDUCATION AND WORLD PEACE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DAVID LYNCH FOUNDATION FOR CONSCIOUSNESS -BASED EDUCATION AND WORLD PEACE recibió USD 369,400 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DAVID LYNCH FOUNDATION FOR CONSCIOUSNESS -BASED EDUCATION AND WORLD PEACE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DAVID LYNCH FOUNDATION FOR CONSCIOUSNESS -BASED EDUCATION AND WORLD PEACE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en DAVID LYNCH FOUNDATION FOR CONSCIOUSNESS -BASED EDUCATION AND WORLD PEACE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DAVID LYNCH FOUNDATION FOR CONSCIOUSNESS -BASED EDUCATION AND WORLD PEACE?
En 2023, DAVID LYNCH FOUNDATION FOR CONSCIOUSNESS -BASED EDUCATION AND WORLD PEACE reportó $8.9M en ingresos totales y $9.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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