PROVIDE MEDICAL CARE TO PERSONS DIAGNOSED WITH OR AT RISK FOR HIV/AIDS OR OTHER STIS. PROVIDE CARE REGARDLESS OF ABILITY TO PAY, INCLUDING THOSE AT HIGH RISK, BY LICENSED MEDICAL PROVIDERS (INCLUDING HIV TESTING, PREP, PHARMACY AND SOCIAL SERVICES).
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Doctor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k $145k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $103k $109k |
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Maryland | $77k $82k |
Executive Director (resigned) Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Maryland | $32k $34k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $27k $28k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DAYDREAM SUNSHINE INITIATIVE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 15%
desde 2023
De $161k en 2023 a $137k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair bajó 36% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 23% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Secretary se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DAYDREAM SUNSHINE INITIATIVE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DAYDREAM SUNSHINE INITIATIVE?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en DAYDREAM SUNSHINE INITIATIVE recibió USD 137,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DAYDREAM SUNSHINE INITIATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en DAYDREAM SUNSHINE INITIATIVE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en DAYDREAM SUNSHINE INITIATIVE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DAYDREAM SUNSHINE INITIATIVE?
En 2024, DAYDREAM SUNSHINE INITIATIVE reportó $1.3M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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