Defiance College graduates students to lead distinctive lives in their chosen professions through a spirit of service by preparing them To Know, To Understand, To Lead , and To Serve.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Key Employee Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | $30k | $306k $338k |
Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $178k | — | — | $6k | $202k $223k |
Dr Key Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | — | $144k $159k |
VP & Dean of Students Board Vice President Mediana a percentil 75 | $103k | — | — | — | $136k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DEFIANCE COLLEGE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $270k en 2022 a $306k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DEFIANCE COLLEGE
¿Cuánto gana el Key Employee de DEFIANCE COLLEGE?
En 2023, el puesto de Key Employee en DEFIANCE COLLEGE recibió USD 305,750 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de DEFIANCE COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del Key Employee en DEFIANCE COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en DEFIANCE COLLEGE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEFIANCE COLLEGE?
En 2023, DEFIANCE COLLEGE reportó $27.7M en ingresos totales y $27.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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