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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $345k
- Bono
- $77k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $216k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $199k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $132k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $136k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $148k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $616
- Base
- $139k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $879
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Delaware | $345k | $77k | — | $10k | $442k $493k |
Team Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $255k | — | — | $20k | $283k $316k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $216k | $33k | — | $10k | $267k $298k |
Medical Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $258k | — | — | — | $266k $296k |
VP of Clinical Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $199k | $27k | — | $1k | $234k $261k |
Team Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $215k | — | — | $2k | $223k $249k |
VP of Strategic Initiatives Board Vice President Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $1k | $223k $248k |
Team Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $183k | — | $18k | $8k | $209k $233k |
VP of Philanthropy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $24k | $195k $217k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $132k | $14k | — | $26k | $176k $196k |
VP Compliance, Quality, & Education Board Vice President Mediana a percentil 75 | $136k | $13k | — | $10k | $163k $182k |
VP Hospice Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | $6k | — | $616 | $159k $177k |
Director of IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $139k | $13k | — | $879 | $158k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DELAWARE HOSPICE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $420k en 2022 a $442k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DELAWARE HOSPICE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DELAWARE HOSPICE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DELAWARE HOSPICE INC recibió USD 441,987 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Delaware: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DELAWARE HOSPICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Delaware, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DELAWARE HOSPICE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DELAWARE HOSPICE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DELAWARE HOSPICE INC?
En 2023, DELAWARE HOSPICE INC reportó $25.8M en ingresos totales y $34.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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