TO ORGANIZE, CARRY ON, CONDUCT, MAINTAIN, FURTHER THE INTERESTS AND PERPETUATE IN THE UNITED STATES OF AMERICA AND IN OTHER NATIONS A GREEK-LETTER FRATERNITY OF COLLEGE AND UNIVERSITY MEN WHO BELIEVE IN GOD AND ARE LOYAL TO AND SUPPORT THE UNITED STATES OF AMERICA OR THE COUNTRIES OF WHICH THEY ARE CITIZENS, WHICH FRATERNITY SHALL BE DEDICATED TO THE FURTHERANCE AND DEFENSE OF LIBERTY, EDUCATION, AND FRATERNITY IN COLLEGES, UNIVERSITIES AND OTHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS, THE MAINTENANCE AND PROTECTION OF THE SANCTITY OF THE HOME, THE SACREDNESS OF THE FAMILY BOND AND THE CHIVALRY OF MAN TOWARD WOMAN, AND OF MEN ATTENDING, OR WHO HAVE ATTENDED, COLLEGES, UNIVERSITIES AND OTHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS; AND TO CREATE, ESTABLISH, CARRY ON, MAINTAIN, ENCOURAGE, OVERSEE, REGULATE AND SANCTION CHAPTERS AMONG ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $158k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $507
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $158k | $25k | — | $25k | $213k $235k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $507 | $126k $139k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 20%
desde 2022
De $266k en 2022 a $213k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 92% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DELTA SIGMA PHI FRATERNITY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DELTA SIGMA PHI FRATERNITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DELTA SIGMA PHI FRATERNITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DELTA SIGMA PHI FRATERNITY recibió USD 213,089 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DELTA SIGMA PHI FRATERNITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DELTA SIGMA PHI FRATERNITY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DELTA SIGMA PHI FRATERNITY?
En 2023, DELTA SIGMA PHI FRATERNITY reportó $4.6M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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