Purchases, leases, rehabilitates and manages real property used primaily by affiliated orgainations in the residential care, custody and treatment of individuals with mental illness.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
- Base
- $381k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Legal Officer Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $381k | — | — | $16k | $397k $443k |
Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $256k | — | — | $13k | $270k $301k |
Director of Quality Management Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $115k $129k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $108k $121k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k $40k |
CFO (as of 7/1/23) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $7k |
CFO (through 6/30/23) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DEPAUL PROPERTIES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DEPAUL PROPERTIES INC
¿Cuánto gana el Key Employee de DEPAUL PROPERTIES INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en DEPAUL PROPERTIES INC recibió USD 396,830 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de DEPAUL PROPERTIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en DEPAUL PROPERTIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DEPAUL PROPERTIES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEPAUL PROPERTIES INC?
En 2023, DEPAUL PROPERTIES INC reportó $8.8M en ingresos totales y $9.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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